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      丹佛斯2015誓師大會:重塑供熱事業部,采用協同效應,在核心領域做到最好

      來源編輯:四海共贏【gzshgy.com】    發布時間:2015-04-28 18:00:12    瀏覽次數:2304人次
      本著從客戶角度出發、為客戶提供更好服務的原則,丹佛斯原供熱解決方案部門(Heating Solution)與丹佛斯原區域能源部門(District  Energy)合并為丹佛斯供熱事業部(Heating  Segment),這也是此次會議的主題。
      丹佛斯供熱部中國區總負責人Magnus Dahlberg、丹佛斯首席財務執行官Jesper V Christensen、丹佛斯中國總裁Kjeld Stark、丹佛斯供熱部全球總裁Lars Tveen、丹佛斯供熱部全球副總裁Anton Koller等出席會議并做出了重要講話。

      Jesper演講的核心是“core& clear”戰略,指出丹佛斯要在核心業務領域做到最好,注重創新和產品的差異化。

      Lars Tveen指出,在2015年重塑供熱事業部的過程中,要以客戶為導向,為客戶提供更好的服務,在核心領域實現加速增長。Lars還分享了歐洲、俄羅斯、中國的市場情況,表示更加看好丹佛斯在中國的前景。盡管中國經濟增長速度有所放緩,但仍然會有很多機會,新的一年也會在戰略方面給予區域更多的授權,相信一定能百尺竿頭,更進一步。

      丹佛斯中國區總裁Kjeld先生和大家分享了中國宏觀經濟的發展狀況,以及新形勢下對丹佛斯四大業務板塊的影響:氣候、能源、食品以及基礎建設。 同時也詳細解讀了丹佛斯中國實施“Core & Clear”戰略的下一步規劃。

      丹佛斯中國供熱事業部負責人Magnus先生同與會人員介紹了2015年供熱部門的目標計劃, 以及達成目標的路線圖。隨后,各個領域的銷售總監分別和大家溝通了在各自區域實現高速增長的落地方案。所有參會人員都明確了供熱事業部發展戰略和目標,新的規劃為部門發展明確了方向,為員工提供了內在動力,極大地激勵了大家的工作熱情。

      此次會議還為在2014年新加入的丹佛斯員工、在過去一年為丹佛斯做出巨大貢獻并得到升職的員工、以及在丹佛斯工作達到5年、10年、15年、20年的員工進行了頒獎,并表示祝賀。

      除了對過去的回顧、對未來的部署等企業戰略發展層面的內容,會議還有專門為員工設置的團隊建設、娛樂互動等項目,旨在加強團隊成員之間的交流,鍛煉大家的團隊合作意識、領導能力、工作能力和企業榮譽感。

      精彩刺激的團隊活動——瘋狂過山車為會議創造了溫情、歡樂、熱鬧的互動氛圍,,激發大家積極溝通,密切合作,作為一個團隊來解決問題。全體成員分為8個小組,在僅僅2個小時的時間里,每個小組成員集思廣益,協同合作,完美地完成了任務!

      新的一年新的希望,春天伊始萬象更新,作為一個極富聲譽的公司,2015年丹佛斯供熱事業部仍然會以提高人們的生活品質為目標,始終堅持最高的國際質量標準,帶給行業更多的機會和貢獻,帶給用戶更多的驚喜和溫暖,帶給員工更多的希望和未來!
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